Question: あなたが法的に働くことができる最も長いシフトは何ですか?

公正な労働基準ACT(FLSA)は、平均アメリカの勤務週間が40時間であるため、168時間で40時間以上の作業が残業として数えられていると述べています。週に5日間1日1日の時間。

は1日12時間以上働くことが合法ですか?

12時間のシフトは合法です。しかしながら、規制は一般的に12時間のシフトの間で11連の時間の休憩があるべきであることを要求する。

雇用者は16時間直接作業することができますか?

はあなたの1日または週に何時間も制限はありません雇用者はあなたに働くことを要求することができます。その雇用主は、従業員が1週間で働くことを40歳以上の時間経過の間、雇用主の経過時間(時間と労働者の定期的な支払い率)を支払う必要があります。

あなたが働くことができる最も長いシフトは何ですか?

法律で次のいずれかが適用されない限り、従業員が週48時間以上働くことはできません。労働時間に関する法律の対象外の仕事をしていない仕事をすることになる(毎週の制限の「オプション」として知られています)。 (「労働時間規制」として知られている)

シフトの間に11時間がある則?

24時間で最低休息期間11時間連続していないはずです。一般的に、労働者は1日1日あたり少なくとも11時間休息、毎週少なくとも1日休み、それが6時間より長い場合には休憩中に休憩を取っています。

あなたは12時間のシフトを働くことができますか行?

休息期間や昼休みを許可し、週に1週間の3回の12時間のシフトを制限し、12時間のシフト日の間のスケジューリングの日数は、従業員が十分な休息を取得し、ストレスを回避するのに役立ちます。

は24です。 -HOUR Shift Regal?

米国労働省によると、24時間のシフトが働くことは、従業員の感情的、精神的および身体的ストレスを引き起こす可能性があります。出版時には、包括的な連邦法は16歳以上の労働者を必要とすることはありません。

は13時間のシフト法人の法律英国ですか?

勤務時間規則でカバーされている労働者は1日13時間以上働く必要はありません。また、個人は、希望の平均48時間以上働くために必要な必要はありません。 ... 1週間で個人が働く時間は、「基準期間」と呼ばれるものを超えて平均化されます。

は13時間のシフトの法的な合法ですか?

予想できる最大時間は何ですか平均的な営業日に取り組む?

連続して12時間のシフトが行われていますか?

雇用主は、その仕事が「単調な」の場合、健康と安全が危険にさらされていないことを確認するために十分な休憩を与える必要があります。例えば生産ラインで作業してください。」第二に、あなたが週48時間以上働いていない可能性があるという法律は、行に4つ以上の12時間のシフトを示唆していないでしょう。

仕事の夜の下で缶の下にありますか?

ほとんどの仕事で働くことができます、あなたは通常10pmから6amの間で働くように頼まれることはできません。 ...あなたがいくつかの仕事で働いているならば、あなたの雇用主は次のすべてが適用されていれば夜に働くように頼むことができます:仕事をするために18歳以上の18歳以上のものです。突然忙しいか、サービスを実行しておく必要があります。

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